从2005年我国钢铁产业首次出现8000万吨过剩产能,到2009年我国钢产量出现近2亿吨的过剩产能,仅仅只用了四年时间。我国是一个发展中大国,钢铁产业是我国国民经济的重要基础产业,是实现工业化的支撑产业,但我国钢铁产业的技术水平和物耗与国际先进水平相比还有差距。相对于国外来说,我国钢铁行业的集中度较低。较低的集中度带来了一系列问题,比如生产技术不到位,环境污染大,大量中小企业的存在使得中国虽然是世界上钢铁产量第一的国家却没有铁矿石定价权。钢铁企业通过联合重组扩大经济规模,提高自己的竞争力和经济效益,是全球钢铁工业发展的大趋势,我国的钢铁行业的形势也急需加快重组的步伐。钢铁行业的重组有不同的模式,各种重组模式下,参与重组的企业在重组后其总财务绩效会发生怎样的变化？偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力对绩效的影响怎样？具体到各个财务指标变化程度又如何？　　 本文选取钢铁行业25家主要钢铁企业2004年12月至2008年12月数据为样本,根据钢铁行业的特点选定了12个反映行业特点的财务指标,运用SPSS统计学的主成分分析法构建出用于分析钢铁行业企业财务绩效的模型,为能够使构建的模型能够分析半年度的指标数据对企业财务绩效的影响,对构建的模型各个指标的系数作出了修正,并将总绩效分解为四部分,以具体分析其财务能力与企业绩效的关系。在对我国钢铁行业的重组模式进行汇总后,本文分析出了中国钢铁行业重组的四种重组模式,然后利用构建的绩效评价模型,分析各重组模式下重组后企业的财务绩效变化,以及各种财务能力与指标的变化。通过研究后发现,钢铁行业的营运资产流动性与营运绩效呈现负相关关系,其余指标与企业绩效呈正相关关系。实质性跨区域并购模式的重组与跨区域联合模式的重组相比,前者重组后绩效提高,而后者重组后企业的绩效反而呈现下降趋势,对这一现象作了进一步的分析,并在得出结论后对钢铁企业的重组提出了一些建议。