就业是民生之本,是实现全面建成小康社会的重要条件,就业问题一直备受政府广泛重视。随着经济进入新常态,人口红利的消失,山东省外需不断萎缩,投资导致资源利用不足、产能过剩等,GDP增速减缓,就业压力也日益加剧。在此背景下,寻求解决就业问题的有效途径具有重要的意义。《山东省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》指出扩大内需,特别是扩大居民消费需求在山东省正积极进行的战略转型期的重要性,而经济发展方式更要注重消费、投资和出口协调发展。因此,探究居民消费对就业的影响,进而以扩大居民消费来促进就业,是经济发展方式战略转型时期具有理论意义和现实意义的重要举措。本文的写作思路是先对国内外消费与就业相关性的理论和文献进行梳理分析,进而构建居民消费的就业效应机理,同时,对改革开放以来山东省居民消费与就业的发展状况及变化趋势进行归纳总结。利用两者的相关指标数据,实证分析山东省居民消费的就业数量、就业结构和就业质量效应,最后依据研究结论,提出通过扩大山东省居民消费来促进其就业的相关对策建议。本文写作思路来源于对国内外研究消费与就业相关性的文献理论的归纳推论,以探讨出新的理论思路。借助生产、收入和人力资本投资,通过分析消费对劳动力需求和劳动力供给的影响,推论出居民消费在数量、结构和质量上对就业造成的影响,以此分析消费对就业的作用机理。为进一步分析山东省居民消费对就业的影响,本文通过梳理改革开放以来山东省居民消费与就业的发展状况,对相应变量指标的变化趋势加以总结,进而采用时间序列模型,从长期协整关系到短期波动分析,全面分析了山东省居民消费的就业数量效应,得出居民消费与就业之间存在长期的协整关系,同时能够在短期波动时调整到均衡状态。随后建立投入产出模型,通过产业结构将居民消费结构和劳动力投入结构联结起来,从单位消费诱发生产角度分析了山东省居民消费对就业结构的影响。实证分析得出,山东省居民单位消费的就业效应呈递减趋势,由于劳动力投入系数的增加,使得居民消费结构的变化对居民消费的就业效应不断减弱具有重要影响。但随着居民消费总额的增长,其就业总效应是积极的。另外与实际就业比重相比,第一产业和第三产业的消费就业效应是递增的,可见第二产业能吸纳较多劳动力,但这些劳动力主要以体力劳动为主,劳动报酬相对较低,而第三产业劳动者的劳动报酬相对较高,且对劳动力有较高的吸纳能力,特别是居民对健康发展与享受型消费的增加,能带动服务业等第三产业的发展,更能增加劳动力的投入。居民就业质量的提高除了劳动报酬增加外,还要有一定的社会保障,因此本文进一步实证分析了山东省城镇居民消费的就业质量效应,以城镇居民人力资本投资型消费和城镇居民社会保障参保人员数为指标建立时间序列模型,得出随着城镇居民在人力资本投资上增加消费,能促使社保参保人数增加。本文的总体思路表现为在梳理归纳消费对就业影响的相关文献和理论研究,构筑居民消费在就业数量、就业结构和就业质量三个方面的传递机理,并采用实证分析加以定量分析,从而从就业的数量、结构和质量三个角度提出扩大山东省居民消费,全面解决其就业矛盾的相关建议。