中国加入世界贸易组织以来经济不断发展,不仅逐渐融入国际市场,而且也形成了更开放的经济体。与此同时,各国企业随着全球化程度的加深,也在寻求着其他国家更具有优势的市场和资源。跨国企业的诞生充分利用了各国的要素禀赋,从而降低成本来提升产品的竞争力。中国市场巨大的发展潜力自然吸引了大批外资企业来华进行投资。21世纪初期,进入中国市场的大都是劳动密集型的制造产业,这类企业主要是想利用中国相对低廉的劳动力成本。于是随着中国产业逐渐升级、工资成本快速上涨、经济全球化导致竞争加剧等原因,近年来有部分在华日企选择撤出中国。根据日本经济产业省的统计结果可知,近五年在华日企撤资数量维持在270家以上,该数量是不容忽视的,因此撤资现象引起了各领域学者的关注。本文在已有文献的基础上,通过分析在华日企撤资的影响因素并对各因素的重要性进行排序,还通过研究在华日企撤资现象对中国各产业的影响效应,不仅能对在华日企撤资现象做出前瞻性的分析和解读,而且将对中国正确认识日企撤资现象、完善吸引外资的格局、进一步完成产业升级、稳步构建开放型经济等方面具有深远意义。影响在华日企撤资的因素是复杂多样的,既有经济方面也有非经济方面的原因,需要系统地对其进行分析讨论才能得出具有针对性的结论和建议。因此本文将利用文献研究法、逻辑分析法和实证分析法,以在华日企撤资作为研究对象,不仅对造成在华日企撤资的影响因素进行实证分析,还会对在华日企撤资造成了哪些产业效应进行研究,这将是本文主要研究的两大方面。具体而言本文包括导论、相关文献综述、在华日企撤资的特征事实、在华日企撤资的影响因素分析、在华日企撤资的产业效应分析、研究结论与对策建议、最后是结论这七部分。在上述基础上,本文选取在华日企撤资进行实证分析后发现,外企员工工资上涨确实会导致在华日企撤资数量的上升,另外实证也表明中国政治稳定性与在华日企撤资呈负相关,中国政治越稳定越不会导致在华日企撤资;还从影响因素的重要度排序发现,为了应对在华日企撤资现象需要重点关注中国的经济自由度水平。其次在三类面板数据的分析中也可以看出,在华日企撤资对于产业就业、投资和年底注册数量的影响效应当中,其对于产业外商直接投资的影响是最大的,策略建议要重点关注该方面。另外每类产业效应的18个行业时间趋势图中,可以发现制造业在产业就业、产业投资、产业年底注册数量方面都存在着先上升后下降的趋势,也侧面反映了中国经历着产业升级,是由劳动密集型向资本密集型或技术密集型产业升级,这又解释了大部分在华日企撤资均在制造行业的原因。