我国的大学生就业市场作为大学生进入职场的主渠道,是伴随着市场经济和劳动力市场的发展形成的。近年来,福建省大学毕业生呈连年大幅攀升态势,加上多年累积递增的待就业毕业生,就业市场上出现严重的供需失衡,大学生就业难题日益成为社会关注的热点。促进大学生这一重要人才资源的优化配置,不仅关系到我省的人才队伍建设和人才强省战略实施,而且关系到改革发展和稳定大局。因此,加快福建省大学生就业市场的培育和发展,充分发挥市场机制在配置大学生资源中的基础性作用,意义重大。本文在劳动力市场和人力资源管理相关理论的基础上,采用调查研究、分析研究和比较研究相结合的方法,结合本人的实际工作,概述了福建省大学生就业市场培育与发展沿革,分析了福建省大学生就业市场培育与发展现状,提出了我省大学生就业市场存在的问题,并结合福建省五所高校毕业生的问卷调查对存在问题的原因进行实证分析。从加快建设有形市场和无形市场,促进高校招生、培养、就业机制和市场接轨以及改善政府宏观调控等方面,对加快培育发展福建省大学生就业市场提出了相应的对策建议,对促进我省大学生就业有一定指导作用。