基于模糊层次分析法的招聘体系有效性评价模型研究

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随着知识经济时代的发展,企业对人才的重视程度越来越高,人才也成了企业的核心竞争力和发展的源动力。招聘,作为企业人力资源管理的起点也是企业人才的输入渠道,其重要性已经被越来越多的人们所关注。有效的招聘不仅可以为企业补充新鲜血液,促进人力资源的合理流动,提高人力资源潜能的发挥,还可以提高人才质量和数量,为企业整体绩效的提升奠定基础。同时有效的招聘可以减少员工的离职率,增强企业内部凝聚力,更长远地说还关乎到企业形象的树立……招聘对企业的人力资源管理甚至企业未来发展的重要性不言而喻,但目前企业招聘工作还存在
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分析了矿井提升机晶闸管电控系统可能对电网带来的影响,研究了治理方案,并介绍了治理后的测试结果。
【摘要】本文从学生的生活经验和笔者已有的知识背景出发,探讨教师如何创造性地使用小学数学新教材,通过向学生提供充分活动和交流的机会,帮助他们在自主探索的过程中真正理解和掌握基本的数学知识和技能、数学思想和方法,始终坚持学生在学习过程中的主体地位,让学生的生命潜能和创造精神在丰富多样的自主学习中获得充分释放,让课堂真正焕发生命活力,使学生真正成为学习的主人!  【关键词】小学数学 新教材 新教法  【
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摘 要: 本文就初中生在化学学习中出现的两极分化,以及出现这个问题的原因,从多个方面进行探讨分析,旨在了解学生化学学习分化的归因,寻求相应的教学对策,最终全面提高学生的化学成绩,全面培养学生的综合素质,全面实施素质教育。  关键词: 初中化学学习 分化 教学对策    从事多年化学教学的教师,普遍有这样的反映和感受,那就是中学生的化学成绩两极分化现象特别严重,尤其是初中阶段学生化学学习成绩两极分化
当今社会,电网企业所面临的来自各方面的风险很多,不仅包括来自电网企业之外的风险,还有公司内部管理及经营所带来的自有风险。从生产运行到用户市场,营销环节是最不容易掌控的,风险因素发生的可能性很大。目前供电企业作为国有垄断企业,经营和管理受国家所影响,供电企业营销工作的好坏会影响电力行业的业绩的好坏,而恰由于其垄断地位使得大部分供电企业对于营销风险认识不足,因此营销环节所存在的巨大风险也被忽视。所以供
10月9日,“王者归来-‘四王吴恽’与东方文艺复兴”专题研讨会在北京举行,主办单位邀请鉴赏家、收藏家朱绍良与资深专业媒体评论家孙炜、北京拍卖协会秘书长刘尚勇为嘉宾,出
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