自2003年以来,中国国有银行股份制改造逐步展开,开始转向市场化运营。加入世贸组织后,金融开放的步伐加快,外资银行在中国市场迅速发展,日趋激烈的市场竞争促使股份制银行不断改革完善自身,优化业务流程,提高经营管理能力。在这一过程中,中国商业银行的效率发展状况如何,是一个值得研究的问题。有鉴于此,本文以X效率理论为依据,运用成本函数形式的随机前沿SFA方法实证检验了2003年以来中国商业银行的效率状况。在检验过程中,选取了一部分反映商业银行个体特征的控制变量,从而放宽了对生产技术一致性的假设,使得估计结果能够体现出不同银行个体特征对其生产技术的影响。根据实证结果,进一步比较分析了五家大型商业银行与其他股份制商业银行的效率差别,认为相对于不考虑银行个体特征因素的模型来说,考虑到银行个体特征因素后的模型所测度的银行X效率值要偏低,但更切合实际状况。在测度银行X效率的基础上,本文对现阶段中国商业银行的经营管理进行了进一步的深入探究,并对传统绩效评价方法提出有益建议。通过对中国商业银行传统财务绩效指标与X效率之间的关系研究,指出现阶段银行为了提高利润,在管理上应该更加侧重于成本管理,提高自身的风险管理能力,而不是单纯不计风险地扩张业务扩大市场份额。接着,通过对X效率在商业银行绩效评价中的运用作了初步探讨,指出通过在绩效评价指标体系中加入非财务指标并以此为基础设计员工激励机制,有利于提升银行的长期成长潜力。针对中国商业银行分支机构众多的特点,将X效率引入绩效评价指标中,有利于研究分析银行分支机构的经营状况,为其制定正确的发展战略。