党的十九大报告首次提出,要办好人民满意的教育,要在“幼有所育”上不断取得新进展,这为我国0-3岁儿童教育未来的发展指明了方向。随着家长早教意识的不断提升,早教机构迅速发展,与此同时,早教机构在管理中存在的问题也日益凸显。深入了解西安市儿童早教机构管理现状,探究其产生问题的深层次原因,构建符合西安市实际情况的儿童早教机构管理机制,是西安市儿童早教机构管理亟待解决的问题。研究科学的儿童早教机构管理机制,对于西安市儿童早教机构的规范发展意义重大。论文以“西安市儿童早教机构管理机制构建研究”为选题,尝试运用公共产品、终身教育、社会控制等理论,以及文献研究、个案访谈、问卷调查、统计分析等方法,探究西安市儿童早期教育机构管理机制的构建思路。论文从梳理西安市儿童早教机构管理现状入手,发现西安市儿童早教机构管理机制中存在的诸多问题:早教机构监管制度不健全、早教机构主管部门设置不科学、早期教育财政投入严重不足、早教师资队伍建设严重滞后等。在对这些问题进行深入分析的基础上,论文从制度建立、机构设置、资金保障、人才培养四个方面提出西安市儿童早教机构管理机制的宏观架构。鉴于西安市儿童早教机构管理的复杂性,应当从多方面、多层次、多角度探寻西安市儿童早教机构管理机制的宏观架构。论文认为:政府应出台早教机构管理制度,规范早教行业发展;明确早教机构主管部门,加强有效的监督和管理;增加早期教育经费投入力度,推动早教行业健康发展;制定早教人才培育方案,加快早教人才培养与输出。论文的创新之处是:在立足于西安市实际情况的基础上,结合调研数据,初步构建了西安市儿童早教机构管理机制。