本文阐述了汽车企业安全评价在企业安全管理、业务培训、资金投入、经济效益及政府的调控五个方面的重要作用和实际意义。针对目前汽车企业生产和安全管理的实际及现阶段生产安全评价存在的不足之处，本文运用安全科学、系统科学与现代应用数学等理论，提出了汽车企业安全评价系统的应用研究课题，经过分析和研究以实例验证了其有效性及科学性。首先，论文介绍了安全评价的历史，并对现有的安全评价常用方法进行分析，找出针对汽车企业安全现状的最优评价方法，通过事故致因理论和“人-机-环-管理”安全分析模型，从人的不安全行为、物的不安全状态、环境、管理四个方面探寻导致汽车企业生产安全事故的原因，并建立了汽车企业生产车间安全分析模型，根据科学性、系统性、可比性以及可量化性等评价指标体系建立原则，建立了由6个一级指标29个二级指标的构成的汽车企业安全评价指标体系。其次，对常用的权重方法进行了解和分析之后，在分析了常用权重方法之后，选用层次分析法来确定了评价指标体系中各指标因素的权重。为了更完善评价指标体系，最大限度地避免主观因素影响评价结果，依据汽车企业安全评价的特点引入模糊综合评价方法，使评价汽车企业生产车间安全现状更科学、更准确，达到评价的最终目的。最后，论文将上述研究成果应用于湖南吉利汽车部件有限公司的安全评价中，并进行了对该企业安全现状的评价及安全现状等级的确认，为提高企业安全管理水平，尽可能的达到本质安全化的目的，论文针对评价结果中发现的问题和企业安全管理方面的缺陷，提出了相应的详细的改进建议及优化措施，验证了本论文提出的学术观点和评价方法的正确性、可行性和有效性。研究和探寻汽车企业安全评价理论和方法，可推动安全评价在非矿类企业领域的发展，特别是对于完善企业安全管理体系、改善企业生产安全状况，从而降低企业生产事故发生率和促进企业安全、经济、和谐地发展具有重要意义。