社会主义新农村建设是我国统筹城乡发展、全面建设小康和实现社会主义现代化的必经之路。建设社会主义新农村,农民是其中的主体和生力军,是新农村建设的内在力量。笔者试图以新农村建设视阈下的农村人力资源开发为切入点,选取湖南省S县为研究对象,采用理论分析和实证研究相结合的方法,系统阐述了新农村与农村人力资源开发的内在联系,湖南省S县农村人力资源的现状和问题以及影响湖南省S县农村人力资源的现状和问题的成因分析,最后,提出了湖南省S县农村人力资源开发基本路径。希望能为湖南省S县农村人力资源开发提供一些理论指导,为其他县域乃至县域、省域乃至全国农村人力资源开发研究提供一定的案例参考。通过理论分析和实证研究,笔者认为,要建设好湖南省S县新农村,关键在于要搞好本地区农村人力资源开发。而农村人力资源开发是一项艰巨、复杂又长期的系统工程,是决定经济社会发展进步以及社会主义新农村建设大局的重大问题,必须要调动一切可以调动的因素,充分发挥农民能动性,凝聚所有积极因素一起参与,才能保证农村人力资源开发的效益最大化。