就业是民生之本、安国之策。我国是一个农业人口占多数的人口大国，就业问题向来是我们国家的重要问题。自从20世纪90年代以来，中国经济进入了大规模产业结构调整期，一直伴随着就业的巨大压力。随着信息技术的飞速发展，信息产业己经成为国际上一个热门的研究领域。信息产业的持续、快速、健康的发展，改变了以工、农业为主的传统产业结构，使产业结构向合理化和高级化发展。除此之外，信息产业的发展对就业也产生了广泛且深远的影响。　　 本文通过定型分析和定量分析相结合的方法研究信息产业对就业的影响。第一，从信息产业就业总量变化情况、信息产业就业增长率水平、信息产业就业弹性变化等方面比较分析了中国信息产业的就业状况。在信息产业产值快速增长，占GDP比重不断增加的同时，信息产业就业人数保持平稳而快速的增长形势，从2002年信息产业就业弹性超过社会总就业弹性后大致维持上升趋势，到2007年前者约为后者的30倍。第二，论文引入时间序列的计量经济学中的协整分析理论与方法，就信息产业对就业总量的影响进行了定量研究，实证信息产业是就业总量的格兰杰因果关系，信息产业的对数值增长1％，会促使就业总人口的对数值增长0.48％。第三，分析了信息技术产业的发展对就业结构的影响。信息产业促进产业结构优化升级的同时促进了就业人口从第一、二产业向第三产业转移，改善了中国的就业结构。第四，探讨了信息技术对就业的其它方面的影响，本文从工作场所、人力资源素质、从业人员收入、性别结构等方面探讨信息技术对劳动力市场结构的影响。信息技术导致工作组织形式和工作场所发生了重大变化，促进临时工的壮大和家庭工人劳动力市场出现。信息产业的发展产生了很多高薪工作岗位，这些岗位对从业人员素质要求较高。此外，信息产业对促进女性就业存在一定的正向影响。最后，本文在全面认真分析的基础上，提出了就业政策的未来发展方向。主要包括发展信息产业，增加就业岗位，同时建立多种形式的教育培训体系，提高人力资源素质，以适应新增工作岗位。以及在采取积极政策促进就业的同时完善就业保障体系。