本文以近年来中国制造业企业普遍面临的“用工荒”现象和工资成本显著上升的背景为切入点。根据学者们关于中国劳动力无限供给时代结束,劳动力供给将达到“刘易斯拐点”的观点。研究和分析了该现象对中国制造业进出口的影响。首先本文通过制造业PMI指数、市场占有率、国际竞争力水平以及我制造业国际贸易自由度和外贸依存度等指标衡量了我国制造业发展的整体状况。并根据出口依存度和进口渗透率的测算结果分析了,现阶段中国制造业的对外依存度和贸易自由度。在此基础之上,本文对中国制造业工资成本进行了纵向和横向比较。并通过工资成本与全要素生产率增幅的对比,深入探讨了中国制造业劳动资源配置状况的扭曲程度,从而进一步证明了制造业工资增长对制造业的发展和竞争力的影响有限。同时随着中国制造业全要素生产率的总体上升,制造业的劳动力配置状况也相应得到改善。研究结论也从另一个侧面反映了面对依然处于较高扭曲程度的劳动力资源配置状况以及中国制造业工资水平存在的长期错配,未来中国制造业的工资成本将会具有继续上升的趋势。面对中国制造业工资成本不可避免且逐渐显著的上升趋势,本文第四章,通过构建实证模型,运用面板数据,实证分析了工资水平对制造业整体各产业出口、进口以及贸易额的影响效应。同时为了准确深入的分析工资成本对制造业进出口的影响效应,本文参照现有文献的研究方法,将我国制造业划分为劳动密集型产业、资本密集型产业和技术密集型产业。并根据不同的产业类型,分别研究工资对不同产业类型进出口的影响效应。实证结果不仅反映了工资变动对我国制造业进出口的影响,.也体现了我国制造业进行贸易结构调整和产业转型升级的趋势。在面板数据实证分析的基础上,为了更深层次的分析工资成本上升对中国制造业进出口的动态效应,本文第五章,通过构建VAR模型,得出制造业工资增长状况与制造业进出口发展水平呈现单向格兰杰因果关系。同时基于脉冲响应函数的冲击路径分析,得出了在短期和长期条件下,制造业进出口与工资成本变化之间相互冲击的不同效应。总之,本文最后得出,中国制造业工资成本上升是一个必然的趋势,但是这并不是对中国制造业进出口和发展的重大打击。在长期,制造业工资成本上升将会与制造业进出口呈正向作用。同时,这也说明了,我国制造业贸易结构调整,转变生产方式以及实现产业转型升级,对我国从制造业大国向制造业强国迈进具有不可比拟的重要性和必要性。