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近年来，中国经济一直保持高速增长，但今年国家放慢了经济增长的快速步伐，将发展重点转向经济增长质量提高和经济结构优化方面。转变经济发展方式，发展绿色低碳经济，是迫于当前资源约束趋紧、环境问题加剧的现实压力，也是实现“美丽中国”的必由之路。要实现经济低碳式发展首先应从本质上把握低碳经济的含义，寻找影响低碳经济发展的重要因素并进一步分析其对低碳经济发展水平的影响作用，从根本上提高我国的低碳经济发展水平，为我国低碳经济转型、经济可持续发展提供可靠依据。 内生经济增长理论以及现代人力资本理论的结果都表明经济可持续发展的两大内生驱动力是人力资本和技术进步。人力资本水平越高，创造低碳技术的潜力就越大，就越有利于低碳经济的发展。技术水平的提高除了通过技术创新这一路径外还可借助外来技术引进实现。FDI是经济全球化不断加深过程中国际技术转移的重要途径，FDI具有技术溢出效应和示范效应，若东道国能吸收FDI流入带来的高端技术则东道国的技术进步就能得以实现。FDI流入给东道国带来的技术溢出到底能对东道国的技术进步产生多大影响，有学者发现这受制于当地人力资本水平的高低。因此有必要全面考察人力资本与FDI对低碳经济发展的影响作用，为当前致力于低碳经济改革试点的政策制定者提供可信的政策依据。 本文从人力资本与FDI这一新的视角探究了人力资本与FDI对低碳经济发展的影响方向和作用程度。本文首先利用因子分析法和熵权TOPSIS法分别测算我国六个低碳试点省区2003-2012年的人力资本水平和低碳经济发展水平，然后运用面板回归模型和门槛模型检验人力资本与FDI对低碳经济发展水平的影响关系。通过面板回归模型发现从人力资本水平角度看，当前我国六个低碳试点省区的人力资本水平偏低，对FDI外溢技术的吸收效应负作用于当地低碳经济的发展。从人力资本的结构角度看，高水平人力资本与FDI交叉结合所代表的技术吸收能力对低碳经济发展水平有着正向作用，而低水平人力资本则结论相反。通过门槛回归模型发现人力资本存在两个门槛值，随着人力资本水平的提高，人力资本对FDI外溢技术的吸收效应负作用低碳经济发展的程度逐渐减弱。因此本文认为我国应从人力资本水平提升和FDI合理引入两方面促进二者的有效结合，增强人力资本对FDI外溢技术的吸收能力，充分发挥二者对低碳经济发展的联合推动作用。