我国是典型的劳动力充裕国家,就业问题直接影响着经济发展和社会和谐,为此国家“十二五”规划中明确提出,要坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置,并实施就业优先战略的指导方针。经验表明资源依赖型区域在经济发展过程中存在失业人数多、就业难度大的问题。作为典型的资源依赖型区域,山西省也面临同样的问题。根据自由贸易理论观点,对外贸易能够对一国或者地区的充裕要素产生积极的促进作用。因此,本文的重点是分析山西省对外贸易与就业之间的关系,并试图从对外贸易视角探讨山西就业增长的途径。本文在对山西省近年来的对外贸易和就业状况进行分析的基础上,发现山西省的对外贸易在取得一定成就的同时,也存在着许多亟待改善之处。比如对外贸易方面的规模相对较小、增长速度相对缓慢、进出口产品结构比较单一,以及伴随着经济发展的同时,也存在失业人数逐年增加、失业率相对来说处于较高水平等令人担忧的就业状况。影响就业增长的因素很多,本文主要对影响就业的五大因素进行分析。本文运用ADF、协整检验、误差修正模型、Granger因果检验的定量分析方法实证检验山西省进出口对就业的影响,结果表明山西省出口能促进就业的增长,而进口则对就业产生一定的冲击。本文通过构建灰色关联度模型,将影响就业增长的五大因素,即出口、人均可支配收入、国内投资、FDI、财政支出纳入到同一个分析框架,用以评价山西省出口对其就业增长的重要性。其结果表明,山西省出口与就业增长的灰色关联度是最大的。本文通过理论分析和实证检验得出的结论是,在目前的经济新常态下,山西省应在适当扩大对外贸易规模的同时,根据市场需求调整出口商品结构,以进一步发挥对外贸易促进就业增长的效应。