领导班子由领导成员组成,是决策和组织实施重大问题的中心。领导班子问题是干部队伍的核心问题,在新形势下,决策规范化又是其中的重难点,成为领导班子研究的重要课题。本研究以处级领导班子决策规范化为研究重点,在查阅文献分析、调研访谈及专家咨询的基础上,制定调查问卷,以J区处级领导班子为调研样本,通过问卷调查的形式开展了处级领导班子决策规范化的研究。研究中采用了Pearson相关性系数进行相关性分析,得到较好结果。通过统计问卷所反馈的数据,对J区处级领导班子决策规范化的现状进行了分析,包括对相关统计数据的整体分析和比较分析。通过研究挖掘J区处级领导班子决策规范化存在问题的内在原因,并根据原因提出了相应对策,为推进处级领导班子决策规范化提供对策性思考。针对处级领导班子决策规范化存在的问题,笔者建议从民主决策、科学决策和依法决策三个方面推进班子的决策规范化。具体做法分别是深化对民主集中制的认识、健全班子议事规则和决策程序和深入调查研究;加强专业知识学习、完善决策跟踪反馈制度和遵循科学的决策程序;牢固树立法治意识、加强法律知识学习和严格执行责任倒查制度。