随着就业形势的日趋严峻,大学生在就业中的竞争越来越激烈,大学生的就业心理压力也越来越大。尤其是2008年的金融危机更是给大学生就业带来了更大的困难和挑战,由此引发的大学生就业心理危机也日趋明显。大学生因为在就业中的理想与具体的社会现实发生了冲突,从而产生巨大的心理落差。这种落差使大学生处于一种心理失衡状态,常常伴有焦虑不安、自卑、自我否定等心态。这些消极心理如不及时引导调适,极有可能诱发多种心理危机,既不利于大学生的就业,也影响了大学生的身心健康和正常的生活。因此,加强大学生就业心理健康教育研究,准确把握和科学分析他们在就业中的思想心理困惑及其造成这些心理困扰的深层原因,找出解决问题的方法和对策,对于帮助大学生摆脱就业心理危机,以健康乐观积极的心态面对就业中的竞争和挑战具有重要的作用,而且对于高层次人才的合理利用、高等教育的健康发展以及经济的发展与社会的稳定也具有重要的意义。本文通过对当今大学生就业形势的调查和分析,了解了近几年来大学生就业的现状,并且结合社会现实和大学生所处的时代背景来分析大学生就业时所要面临的竞争和挑战。本文列出了大学生在就业中容易出现的一些心理困扰和心理障碍,然后对造成这些心理困扰的原因进行分析,最后提出了一些对策。本文研究的内容主要分为五个部分:第一部分,引言。主要论述了研究背景、研究现状、研究意义等。第二部分,主要对大学生就业心理结构分析进行了阐述。本文将大学生在就业压力下容易出现的一些思想心理问题归纳为三种,分别为认知心理、情绪心理和社会心理。第三部分,论述了造成大学生就业心理困扰的原因。主要从社会原因、学校原因、个人原因三个方面展开了分析。第四部分,论述了心理健康教育在大学生就业中支持作用的表现。主要从帮助大学生树立正确的择业观和价值观;增强心理耐挫力;正确认识自我和悦纳自我,进行合理的人生定位;克服就业心理障碍,保持内心和谐以及强化大学生择业的自主意识,增强职业适应能力等几个方面进行了详细的阐述。第五部分,阐述了促进大学生就业中心理健康教育支持作用的对策。主要从社会、学校和大学生自身这些方面提出了一些相应的对策。