黑龙江省是农业大省,劳动力资源丰富,尤其是农村剩余劳动力众多。新中国成立以来,一方面,由于生产效率的提高,农村剩余劳动力出现大幅度的增加,另一方面,长期的二元经济体制导致农村劳动力供给过量。随着改革开放,越来越多的农民到城市中就业,农民就业对促进农村经济的发展、缩小城乡差距来说,都具有积极地意义。“三农”的核心问题是农民,处理好农民转移就业问题是解决“三农”问题的关键,这也直接影响到黑龙江省农民生存和发展。农民充分转移就业就意味着收入的提高和生活质量的改善,重视农民转移就业有利于增加农民收入,摆脱贫困,维护社会稳定。黑龙江省拥有绝对优势的农村剩余劳动力的数量,能否合理、有序地进行农民转移就业就十分重要。本文从黑龙江省农民转移就业的实际情况出发,对黑龙江省农民转移就业的现状、影响因素及问题进行了分析,最后为促进黑龙江省农民转移就业工作提出了对策和建议。具体来讲,先是对黑龙江省农村剩余劳动力数量进行测量,发现黑龙江省农村剩余劳动力的数量整体保持稳定,没有明显的减少的趋势。描述、分析黑龙江省农民转移就业的现状,黑龙江省农民转移就业的数量在增加,目前主要以初中程度的劳动力为主,大部分从事建筑、餐饮类工作,以自主转移为主要转移方式。分析黑龙江省农民转移就业存在的问题,黑龙江省农民转移就业的过程中面临着困难,户籍制度、土地制度、社会保障制度、农民转移就业层次低、文化素质偏低、转移成本高等都严重影响了农民转移就业的速度。分析影响黑龙江省农民转移就业的因素,运用SPSS11.5软件,进行主成分分析,找出影响黑龙江省农民转移就业的关键因素,经过分析可以发现城乡收入差距对黑龙江省农民转移就业影响较大。提出促进黑龙江省农民转移就业的对策,加速城镇化进程;加速农村产业化进程;加强职业教育、技能培训;提高劳动生产效率;深化户籍改革;加快土地流转;完善农民工的社会保障。