企业思想政治工作，是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作，是企业党的思想政治工作的重要组成部分，也是企业管理的重要组成部分。在社会主义现代化建设中，企业思想政治工作对加强职工的理想信念教育、培育四有职工、为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。 邓小平同志曾经指出，在工作重心转到经济建设以后，要加强党的思想工作，防止埋头经济建设，忽视思想工作的倾向。在加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会的新时期，企业思想政治工作又出现了许多新情况、新问题。党的十六届五中全会又对思想政治工作提出了新的要求。新形势下如何开展企业思想政治工作，拓展企业思想政治工作的动能，更好的发挥作用，目前尚处于探讨之中，有关理论和学术研究远远跟不上形势的发展，为引起广泛的关注，深入进行学术研究，本文首先对企业思想政治工作的重要意义进行了分析和介绍，根据企业思想政治工作的特点，指出其地位和作用：第一，企业思想政治工作可以加强理想信念教育，防止和平演变，以保证我国企业的社会主义方向；第二，企业思想政治工作对落实科学发展观和加快企业改革步伐有重要促进作用，加快企业的和谐发展；第三，企业思想政治工作是企业改善经营管理，提高经济效益的基础。搞好生产经营仅靠行政手段不行，其中很重要的一点就是加强思想政治工作：第四，企业思想政治工作对化解矛盾、构建和谐社会具有重要作用，它具有深入职工、鼓励团结、提高凝聚力，消除不和谐因素，实现企业的和谐发展。 本文第二部分从五个方面对企业在新形势下面临的问题进行了分析，这些问题是当前企业开展思想政治工作所必须面对和解决的。针对企业思想政治工作现实中的工作对象越来越复杂，职工理想信念淡化，思想政治工作方法落后，政工人员素质不适应新形势，以及缺乏良好的社会环境等问题，本文第三部分从理论上并结合自己的实践调查提出了六个方面加强和改进的企业思想政治工作措施。一是要明确企业党组织的政治核心地位，在构建社会主义和谐企业的新形势下，企业党组织必须主动担负起重要使命；二是创新企业思想政治工作机制，建立健全各项机制；三是改进企业思想政治工作的方法。本文创造性地提出把ISO9001质量管理体系引入到企业思想政治工作中，探索“网络政工”的新路子；四是扩大企业思想政治工作的覆盖面，从人员到时间，从时间到空间，不因条件变化而忽视思想政治工作；五是提高企业政工干部素质，加强对他们的培