权力一直是哲学、社会学、心理学等诸多领域中的重要研究课题,在有关权力的心理学研究中,研究者对具有权力的主体的认知、行为变化关注较多,在对社会关系中受主体权力所影响的权力目标认知的研究中,研究者多采用对具有真实高、低权力的人物,甚至是与自身经历有关的权力人物进行认知评价的方式,易产生自我卷入效应。本研究通过对同一张权力等级为中等的陌生面孔施加高低两种类型的权力标签,采用外显报告法,内隐联想测验并结合眼动技术,探讨权力标签对权力目标的认知影响。采用陌生面孔可以防止被试将权力标签对应为自己记忆中或者与自己经历相关的的权力人物,排除自我卷入效应的干扰。实验一采用外显报告法,从外显层面考察权力标签对权力目标的认知评价的影响,结果发现被试对高权力标签面孔产生“高能力,高热情”的评价,对低权力标签面孔产生“低能力,高热情”的评价。实验二采用内隐联想测验,从内隐层面验证权力标签能够影响权力目标对权力主体的认知评价。被试在相容条件与不相容条件下的反应时差异显著,被试对高权力标签面孔产生存在“高能力,低热情”的内隐态度,对低权力标签面孔存在“低能力,高热情”的内隐态度。实验三利用眼动技术,考察这种认知差异是否会导致被试的行为变化,以及权力标签影响被试对面孔加工的眼动过程。结果显示,相对于低权力标签面孔,被试对被施加高权力标签的中等权力面孔,注视时间、注视点个数、平均瞳孔大小更高。实验证明在去除自我卷入效应后,单一的权力标签也能够对权力目标的认知产生影响,这种影响在热情维度上存在外显和内隐的差异,由权力标签产生的认知变化能够对权力目标对面孔的加工过程产生影响。