大学生就业问题关乎到个体生存的需要和自我价值实现的需求,关乎到国家综合竞争力的提升和社会的和谐安定。近几年来,我国大学生就业形势日益严峻,大学生就业总量和就业率均呈现下降趋势,待业数量增多,结构性矛盾突出,大学生就业难度越来越大,已经引起国家和社会的普遍关注。如何解决大学生就业问题,成为关系国计民生的头等大事。大学生就业问题产生的原因有很多,创业创新能力的缺失是其重要原因之一。近几年来,大学生在就业时刻、就业之后和创业过程中,都不同程度表现出创业创新能力不足的现象。究其原因,不完善的政府制度环境、闭门造车式的学校教育体系、风险厌恶型的家庭教育模式以及大学生自身素质的缺失,都阻碍了大学生创业创新能力的形成。因此,培养大学生创业创新能力,帮助大学生从被动的求职者转变为主动的就业者,从根本上缓解大学生就业压力已经迫在眉睫。鉴于此,本文拟从大学生严峻就业形势出发,对大学生创业创新能力培养的重要性、现状和对策做一些探讨和研究,以帮助大学生实现充分就业。文章的逻辑结构分为三个部分：第一部分对我国大学生就业形势进行分析,阐明大学生就业困境形成的原因与大学生创业创新能力不足有关,进而引出大学生创业创新能力培养的重要性。第二部分对我国大学生创业创新能力现状进行分析,着重阐述我国大学生创业创新能力缺失的原因。第三部分从政府的政策支持、学校的理论引导、实践的成果检验三个方面借鉴和吸收发达国家培养大学生创业创新能力的经验,并针对大学生创业创新能力缺失的原因,结合我国实际,就培养大学生创业创新能力提出相应的对策和建议。