可持续发展是世界各国关注的最重要的课题之一,走持续发展的道路,实现整个生态系统的可持续发展,是整个社会发展的终极目标和必然选择。工业企业作为社会经济生活的基本单位,是经济可持续发展的基础,也是社会可持续发展的重要保证,其可持续发展的整体状况直接决定着社会经济发展的规模和速度。本文在回顾了可持续发展的相关理论和国内外学者对企业可持续发展研究的基础上,总结出工业企业可持续发展的相关概念及特征,主要运用相关的管理理论对工业企业可持续发展进行分析,用数据包络分析法、层次分析法和模糊综合评价法进行评价,通过分析评价得出工业企业最宝贵的资源就是人力资源,在未来的发展过程中,企业之间的竞争最终就是对人才的争夺。针对工业企业可持续发展状况,本文的主要创新点如下：论文在工业可持续发展相关理论的基础上,首先分析了影响工业企业可持续发展的主要影响因素,包括企业的内在素质和外部经营环境；其次整合了数据包络分析法和层次分析法、模糊综合评价法三种评价方法,根据评价方法建立相应的评价指标体系,采用定性指标和定量指标相结合的原则对近年来工业企业的可持续发展水平进行分析和评价,得出相应的建议,对工业企业未来的持续发展有一定的指导作用。