本文以中国商业联合会公布的百强零售企业以及上市零售企业为样本,将其认定为大型零售企业,以盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力等四方面的财务指标为数据依据,运用因子分析法,对零售企业的成长性进行了评价和排序,得出了1997年至2006年的成长性排名以及四个财务指标对企业成长性的影响,并提出了促进中国零售企业成长的相关建议。首先,本文对国内外学者就企业成长理论、企业成长模式、企业成长性评价指标体系、企业成长性评价方法以及零售企业成长性理论等众多研究成果做了简要概述。其次,对我国大型零售企业的成长现状进行了描述性的分析,从传统百货主导、超级市场开始涌现、跨国公司进入与连锁零售企业快速推进等方面说明了大型零售企业成长的四个阶段。从规模日益扩大、国内竞争加剧、集中度不断提高、民营与外资加快扩张、跨区域经营增多以及并购加剧等方面论述了成长的特点。从持续快速发展的宏观经济、国家扶持政策、一系列法律法规的出台、企业自身实力的提升等方面论述了成长的原因。从市场定为模糊、规范化程度低、物流配送体系与信息管理不完善、经营管理人才缺乏等方面论述了制约其成长的因素。再次,对大型零售企业成长性评价进行了研究设计和实证分析。运用“因子分析法”构建了评价大型零售企业成长的指标体系、分析方法;利用SPSS软件,以20家大型上市零售企业为样本,运用“因子分析法”构建的模型,分析了盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力等四方面的财务指标对零售企业成长性的影响,得出了实证结果,并从不同企业成长趋势不同、大规模不等于成长性好、小规模不等于成长性差、上市企业不等于效益好的企业、业态相似不等于业绩相似、企业成长路径千差万别等方面给出了分析结论。最后,根据实证分析结果,本文从科学的战略定位、实施连锁经营、实现规模经济、信息化及高效物流配送系统、确立品牌战略等方面,就如何提高我国大型零售企业成长性提出了若干建议,指出了本研究的不足与局限之处,以及该领域将来的研究方向。