随着我国公共财政体制改革的进行,需要对公共财政改革进行完善,而推进政府采购政策是完善该项改革的必需。目前,政府采购在政府机构中广泛开展,对政府采购工作绩效进行客观与科学的评价是需要研究解决的问题,需要建立客观与科学的政府采购绩效评价指标体系与评价方法。本文在我国政府管理实际基础上,通过对国内外政府采购认真对比研究,运用改进层次分析法、熵值法及灰关联分析等理论,对我国政府采购的评价指标体系构建与评价方法进行了分析,提出了组合赋权灰关联分析的政府采购评价方法,这种方法是一种定量与定性、主观与客观相结合的评价方法,克服了传统方法的主观性与无法定量的局限性。采用组合赋权灰关联分析法建立政府采购绩效的实证评价分析,对政府采购绩效做出客观科学的评价。通过对政府采购绩效评价方法的研究,丰富我国政府采购评价理论,对加强政府采购的监督管理、建设高效率政府具有重要意义。