新疆草原面积辽阔,也是我国重要的畜牧业生产经营基地,草原畜牧业是新疆少数民族牧民主要的经济来源,对实现农业经济增长发挥着重要的作用。但新疆少数民族牧民整体文化水平低、思想观念保守、适应市场经济能力弱制约着畜牧业的发展,因此需要加大对少数民族牧民的培养力度,发挥他们在农业和农村经济中的示范带头作用。本文以农村实用人才带头人中的养殖大户这一新型农业经营主体为研究对象,采用理论研究与实证研究相结合的方法,首先对新疆少数民族养殖大户培训现状进行了分析和总结;其次,在沙湾县三道沟村、温宿县库如力村农村实用人才培训基地对来自全疆各地的养殖大户进行调查及访谈,对养殖大户的培训经历、培训需求情况进行了分析;再次,分析养殖大户对培训需求的影响因素;最后找出养殖大户在培训中出现的问题,并针对问题,提出相应的对策建议。研究结果表明:(1)新疆少数民族养殖大户以南疆地区的中青年男性为主,学历水平低、收入水平不高;参加培训时养殖大户最关注培训内容;从培训时间上看,养殖大户比较偏好于中短期培训;从培训方式上看,更愿意接受参观考察、现场指导和现身说法;从培训组织部门来看,更青睐农业职业学校;从培训内容来看,养殖大户更希望获得能够实现短期利益的技术及知识。(2)影响养殖大户对培训需求选择行为的因素较多,其中养殖大户的性别、年龄、养殖规模、年收入、参加培训次数和对培训作用的认知程度影响最为显著。(3)新疆少数民族养殖大户在培训中存在一些不足之处,主要表现为农村劳动力文化素质偏低、思想观念落后;培训供需不匹配;“双语”师资短缺,民语教材缺乏;缺乏有效的考核评价标准。(4)针对研究结论,提出加强农村基础教育、按需供给、因地及因人选择适宜的培训计划、建立科学有效的农村实用人才培训绩效评价体系等建议。