企业文化理论产生于激烈的市场竞争年代，是当代管理科学的新发展。随着知识经济时代的到来，世界经济走向一体化，国际竞争加剧，使各国企业在经济发展中越来越重视企业文化的巨大作用。本文通过分析知识经济时代我国企业所面临内外环境的变化，以及企业文化与企业生存发展之间的关系，探讨了在知识经济时代企业文化建设对我国经济建设的重要作用。在研究我国目前企业文化建设现状的基础上，阐述了中国企业文化建设所取得的成就、不足之处以及企业文化建设的误区，并且通过对日、美企业文化进行分析、比较，总结出对日美企业文化借鉴的具体内容，并最终提出了企业文化构建的总体思路，即坚持以人为本，实现企业人本管理，突出特色，重视企业个性发展，重视创新文化，提升企业适应能力，并且强调企业文化建设要与思想政治工作结合起来。