该论文首先对全球公司治理结构理论和实践的发展过程进行了研究,然后,就公司治理的定义、涉及的基本问题、公司治理结构模式的划分标准、几种有代表性的公司治理结构模式的特征进行了系统的分析,最后对构建中国特色的公司治理结构模式提出了政策建议.该论文的主要成果包括以下几个方面:一、从基于公司内部因素的定义与基于市场关系的定义的结合上,将公司治理结构定义为:一种关于公司股东与各利益相关者之间关系的制度性安排,这种制度性安排能够对市场信号作出积极的反应,并以此促进和各利益相关者的利益最大化.因为公司治理不是封闭的体系,公司内部的制度安排与外部的各种市场,如产品市场、要素市场之间存在着相互制约、互为依存的互动关系.只有在这种互动过程中,才能使股东与各利益相关者的利益得以实现.二、根据对公司治理结构基本问题的研究,确定了划分公司治理结构模式的六个标准:1、董事会的形式:包括市场导向型(或股东导向型)、网络导向型(或社会导向型),具体又划分为单一董事会模式、双层董事会模式和商业网络模式.2、股票市场的作用.3、公司控制权市场存在与否.4、公司的股权结构特征.5、对经理报酬方式.6、股东与公司经济关系维持的长短.三、风种有代表性的公司治理结构模式的特征.四、全球公司治理结构的发展演化.五、国际公司治理结构模式对中国的借鉴意义.六、建立中国公司治理结构模式的政策选择.六、建立中国公司治理结构模式的政策选择.1、以保护股东特别是小股东的利益为出发占设计公司治理结构,实现股东价值和长期投资回报最大化,增强投资者的信心.2、建立规范的公司董事会组织:(1)董事会与经理班子严格分开,责任和义务区分明确.(2)引入独立董事或非执行董事.(3)设立董事会专门委员会.(4)董事会的规模控制在4——10人以内.3、关于股东大分:股东大分的召开、表决、提案的审议必须法律法规和有关规则和公司间程的规定.投票程度应保证有所有股东,无论大小,一视同仁;投票可以采取书面方式、传真或电子邮件等方式,以降低成本.征集代理投票权应有明确的程序,保证信息充分,避免对股东的误导,甚至蒙蔽.4、建立规范透明的信息披露机制:涉及公司重大人事变动、股机激励计划、重大投资活动等,都必须有一定的披露程序.5、积极改善上市公司的股权结构.改变国有股"单一独大"的局面,逐步形成股权分散的股票市场结构,实现国有股、法人股与公众股的完全流通.6、进一步完善市场体系,强化对上市公司的外部控制.7、加强制度建设,依法规范股票市场.