新时代是个创新的时代,创新对国家来说,是创新型国家战略地位的不断强化;创新对企业来说,是企业得以生存和发展的重要竞争力。瑞典网络学派指出,任何一个企业都处在一个复杂连接的社会网络中,其存在和发展都不会是一座孤岛。基于创新本身所带有的复杂性、高风险性和高成本要求,以及“互联网+”背景下,信息技术的变幻莫测,企业在独立创新上经常捉襟见肘,不得不更多的依赖于创新平台和组织进行合作创新。创新网络这一组织成为了很多企业进行创新合作的最佳选择。创新网络作为创新的平台和组织,可以推动网络内企业知识资源和信息能力的共享,进而推动企业之间创新合作。基于创新合作的特殊性,企业合作的主要内容就是知识的共享和创新。但是,创新网络本就是“前途和风险的混合体”,在知识共享的创新合作中,风险和失败同在,国内外学者专家在对企业合作成功率的调研中,均有结果显示其合作成功率并不容乐观,甚至失败率可以达到50%。因此,是否要合作,如何成功合作成为了企业进行创新合作的瓶颈障碍。本论文从知识共享视角出发,对创新网络内的企业合作的相关问题进行了研究。本论文通过对企业创新合作过程的分析,对影响企业合作因素相关研究的整理,总结得出影响企业创新合作的主要因素分为资源因素、情感因素和环境因素,并进一步指出影响创新网络内企业合作的因素主要包括知识特性、信任、网络惯例、企业文化、企业获取信息能力等。选取创新网络内实力相当的相关企业为研究对象,综合考虑知识特性、信任和网络惯例三个影响因子,引入知识独占性价值、货币性收益,非货币性收益,分配比例,不信任程度、风险系数和规范合作行为成本七个变量,量化企业合作中的收益和成本,构建了合作博弈支付矩阵,运用雅可比矩阵,对企业动态演化博弈进行分析,寻求演化稳定策略,并用MATLAB进行了实证仿真检验。结果显示货币性收益和非货币性收益对促成合作有正向调节作用,风险系数预估、反映双方关系质量的不信任程度和反映网络内网络惯例质量的规范合作行为成本对合作有反向影响,基于本文研究对象为实力相当的企业合作博弈,分配比例0.5上下浮动最能促成合作。最后,提出了相关的管理启示:创新网络管理者应整肃网络环境,构建网络诚信氛围;企业应以诚意之心,诚信之行维护合作伙伴关系;企业在合作过程中应更加注重非货币性收益,尤其是隐性知识的互相传递等。