残疾人是需要关心、支持与帮助的弱势群体,同时也是社会的组成部分,拥有和健全人一样追求就业的权利,但由于自身障碍,无法和健全人一样实现就业诉求,需要专门针对残疾人的就业服务来保障残疾人就业权利得以实现。研究残疾人就业保障一方面可以帮助残疾人平等参与社会活动,分享社会发展成果,实现对美好生活的向往;另一方面可以丰富残疾人就业保障研究内容,进一步完善残疾人就业保障理论,为残疾人实现高质量就业提供参考借鉴。近年来,各级政府在残疾人就业保障方面开展了大量工作,取得了一定的成就,但仍然存在配套政策不完善、服务机构力量薄弱、社会对残疾人就业认识偏差、残疾人职业素质不高等问题。本文从政府主导、社会参与、残疾人响应3个层面进行深入分析,发现存在的问题,分析问题存在原因并提出相应建议。本文选取成都市龙泉驿区为调查研究对象,对该区残疾人就业保障的现状、问题和存在问题的原因开展深入研究。本文首先对残疾人就业、残疾人就业保障等概念进行界定,对社会排斥、社会支持、需求等相关理论进行阐述;并以龙泉驿区残疾人就业保障为切入点开展调查研究,借鉴国内外研究成果,运用文献资料、问卷、访谈等调查手段,对龙泉驿区残疾人就业保障满意度情况进行调查,运用SPSS统计分析软件对问卷调查数据进行整理,结合文献资料和访谈调查情况分析龙泉驿区残疾人就业保障的举措和现状,发现龙泉驿区残疾人就业保障中存在配套政策不完善、服务机构力量薄弱、社会对残疾人就业认识偏差、残疾人职业素质不高等问题,并从政府主导、社会参与、残疾人响应等三个方面对存在问题的原因进行了综合分析,提出了加强政府主导、鼓励社会力量参与、引导残疾人积极响应等3个方面的对策,为地方政府完善残疾人就业保障服务体系提供借鉴参考。