【摘 要】
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众所周知,企业的人员招聘不仅是其人力资源管理的基础与前提,也是其健康有序发展的基石。企业应该做到因势利导,不断增强自身的发展空间与活力,不断调整和优化员工数量与结构。本研究以SBT公司员工招聘为实例,在招聘理论和素质理论的指导下,通过文献分析法、案例研究法和访谈法等多种研究方法,深入分析调研SBT公司员工招聘现状,得出存在的问题并对产生的原因进行分析。充分借鉴国内外素质模型及招聘理论,以绪论、文献
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众所周知,企业的人员招聘不仅是其人力资源管理的基础与前提,也是其健康有序发展的基石。企业应该做到因势利导,不断增强自身的发展空间与活力,不断调整和优化员工数量与结构。本研究以SBT公司员工招聘为实例,在招聘理论和素质理论的指导下,通过文献分析法、案例研究法和访谈法等多种研究方法,深入分析调研SBT公司员工招聘现状,得出存在的问题并对产生的原因进行分析。充分借鉴国内外素质模型及招聘理论,以绪论、文献回顾、SBT公司员工招聘研究、SBT公司招聘体系设计、结论与展望等五个部分为研究主线,基于SBT公司的发
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股利政策作为公司财务管理的重要决策之一,一直以来都受到国内外学者的广泛关注,虽然学术界对其研究的各种结论可谓是汗牛充栋,但迄今为止仍在许多方面未达成统一意见,“股利之谜”仍未完全解开。我国证券市场自成立以来,经过20余年的发展,在各方面已经取得了很大的进步,但是部分上市公司仍然存在着捂紧钱袋子不放、“蜻蜒点水”式的股利分配现象,还有一些上市公司的股利分配政策成为了大股东掏空公司的工具,这都严重损害
现代公司财务理论相关研究表明,融资政策对公司的运营是非常重要的。融资政策不仅影响着公司的资本成本,更是与公司的未来经营和发展息息相关,同时对公司资金的流动和使用起着至关重要的作用。本文回顾了国内外学者关于公司传统融资政策的研究,总结了之前优秀学者的观点,结合实际情况,着手于现有文献相对薄弱的部分,引入了社会资本的概念,从定义和测量两个方面对国内外学者的研究进行了简要的总结,在他们研究的基础上,本文
目前,很多企业经营失败是由其自身内部控制失效导致的。企业内部控制出现纰漏,不仅会给其自身带来严重后果,还会导致整个社会的经济不稳定。所以,无论是国内还是国外,都有一系列关于内部控制的规章制度实施。内部控制的有效性往往通过两个方面影响经济,一个是企业绩效,另一个是信息披露。为此,本文重点对内部控制有效性与公司绩效的两者的相关关系进行研究,从而引起社会各界特别是企业经营管理者对提高企业内部控制有效性的
随着我国金融经济的平稳快速发展,科学技术在各方面都扮演着越来越重要的角色,在传统产业走向衰落之时,一场新的技术改革将随之而来,这场革命中的领头羊非高新技术产业莫属。在高新技术企业飞速发展之时,与其相关的经济活动也变得尤为活跃,主要包括企业兼并、IPO上市、风险投资的咨询服务等等,而这些经济活动的发生都对高新技术企业价值的评估提出了的需求。此时,正确的评估高新技术企业的价值,使评估结果趋同于企业的客
随着当今世界经济下行压力日渐严峻,大多数国家都在寻找刺激经济发展的新的增长点。在众多国家不断的探索之下,战略性新兴产业无疑成为了新一轮国家抢占的热点,希望用战略性新兴产业的发展给国家的经济带来新的活力。目前,我国正处于改革发展的攻坚区、深水区,急需发展并培育新的增长点,所以也在不断落实创新驱动发展的战略,再次加大对科技创新方面的投入力度,试图通过企业升级、科技创新创造出新的经济增长点。因此,从企业
现如今已有许多研究是关于企业财务利益相关者对企业财务政策的影响,国外也有一些研究指出了企业的非财务利益相关者的行为会影响到其资本结构和股利分配政策。Titman(1984)是关于财务政策的研究中首个提出财务利益相关者的资本结构方式和企业的投资决策息息相关。根据企业财务政策的利益相关者定理,本文将用隐性契约和专用性投资这两个要素作为此研究的作用机理,来探索员工、供应商、消费者等非财务利益相关者与企业
企业环境信息披露是企业利益相关者了解企业环境污染和治理现状的重要渠道之一。但是,我国上市公司在公布自身的环境信息时仍存在很多问题,定性信息多而定量信息少,正面信息多而负面信息少等问题较为严重。因此,有必要分析企业所披露的环境信息现状及其影响因素,以促使企业重视自身的环境污染和治理,改善企业环境污染现状和信息披露现状,促进企业健康可持续发展,同时对于改善我国环境污染现状也有较强的现实意义。以此为背景
会计稳健性作为会计信息质量的重要衡量标准之一,一直是学术界的探索的热门话题。本文抛弃了亚当斯密提出的“理性经济人”的视角,从行为金融学中“非理性经济人”理论出发,以认知偏差的角度来寻找会计稳健性的影响因素。以我国沪深两市主板上市公司2012-2014年4983个样本数据作为研究对象,探究管理层过度自信对会计稳健性的影响。衡量会计稳健性时,本文在前人的基础上分为条件稳健性和非条件稳健性两大类。又通过
当前中国经济步入“新常态”,在新常态下,企业亟待转型升级,其就会面临着较大的融资需求。而目前中国企业进行融资的主要渠道就是通过向银行进行借款,而信贷市场上供需双方的信息不对称严重的约束了我国信贷资源的最优配置。企业信息披露是企业与外界进行沟通的重要桥梁,是缓解企业利益相关者之间信息不对称的有效渠道。随着我国企业信息披露制度的逐渐完善,作为信贷的供给方会对此给予如何的反应?高质量的信息披露能否充分的
随着全球经济一体化,越来越多的国内企业选择同时在沪深证券交易所和境外发达国家和地区的资本市场上市,热门国家和地区包括香港、美国、新加坡和英国等。随着企业交叉上市行为的普遍增多,对比非交叉上市企业,交叉上市企业体现出一定的群体特征,比如自身的企业理念、公司治理状况、盈余管理等方面,而这些特点的聚合在某种程度上体现出我国资本市场的特点。首先,本文对前人的研究进行梳理总结,阐释了交叉上市的动机,定义了会