山东高速企业文化发展与形象设计

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人类因为有梦想而伟大,企业因为有文化而繁荣。只有在员工中引起共鸣的企业文化才是真正的企业文化。优秀的企业文化应该是长期沉淀、与时俱进的企业文化。世界500强企业管理演变的历史证明,优秀的企业文化,应该以人为本,以顾客为中心,努力服务社会,同时,平等对待员工,平衡相关者的利益,提倡团队精神,并鼓励创新。对人而言,制度的约束尽管不是万能的,但没有制度的约束是万万不能的;同样,企业文化并非是左右我们的惟一要素,但没有企业文化也是万万不行的。本文从国内外高速公路企业文化建设的现况说起,对山东高速企业文化的现况进行了分析,并利用企业文化的相关理论,提出了山东高速企业文化的发展和形象设计。
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