信息化时代的部队建设和未来高技术战争对军官素质都提出了新的更高的要求。未来战争,是敌我双方军官整体素质的较量。作为部队建设的组织者和领导者,军官是整个部队的“大脑”和“神经中枢”。可以说军官整体素质高低,直接决定军队建设水平高低,决定未来战争的胜负。　　 本文主要介绍了一个军官素质评估系统的开发过程。该系统采用B/S的体系结构。用Microsoft SQL Server2005作为数据库,以ASP.NET作为开发平台。系统采用AHP理论和方法,对军官素质进行量化评估,并在Windows操作系统上进行了实现。该系统实现了用户登录功能、数据查询功能、军官评估功能、数据维护功能、系统管理功能及信息反馈功能。本系统初步解决了军官素质的评估方法存在着指标不全面、定量分析少、感情色彩浓的现象,确保评估结果的科学性、准确性和客观性。　　 论文首先介绍了系统的开发背景、社会需求和实现意义。主体部分重点介绍了系统的设计和实现。设计部分从系统组成、系统功能分析、设计目标、实现思路着手,提出了系统的总体设计方案,并对系统的功能设计和数据库设计做出了详细的说明。实现部分重点介绍了用户登录、数据查询、军官评估、数据维护、系统维护和信息反馈功能模块的实现。论文最后对主要功能模块进行了详细测试,给出了测试方法,并对测试内容和测试结果作了详细的描述。