随着知识经济时代的来临，市场竞争日益加剧，企业之间的竞争不仅仅是厂房设备、原材料、劳动和土地等传统生产要素的竞争，而是知识、信息等智力资本的竞争。因此，智力资本受到了越来越多企业、研究机构和学者们的关注。在国内外学者研究的基础上，本文通过理论分析和实证研究相结合的方法，深入研究了智力资本及其构成要素对企业绩效的影响，以期待相关分析结果能对企业在管理智力资本和战略方针的制定方面提供更好的建议。本文选取了我国351家高新技术企业作为研究对象，并将66家纺织服装业的上市公司作为参照组进行比较研究，运用智力增值系数法(VAIC)来计量智力资本，选取了能体现公司营运能力、偿债能力、发展能力和盈利能力等方面的16个财务指标，并运用因子分析法将其归为6个主成分因子，通过加权平均法，最终得出企业绩效的综合值，将其作为企业绩效的替代变量。然后，运用SPSS17.0统计软件，对样本数据进行了描述性统计分析、简单相关性分析、偏相关分析、回归分析和稳健性检验，从而得出如下研究结果：不同行业智力资本及其组成部分对企业绩效的影响是有差异的。其中，智力资本和人力资本对高新技术业和纺织服装业的企业绩效均有积极的促进作用，而且高新技术企业在人力资本方面的优势比纺织服装企业明显；结构资本对高新技术业的企业绩效有积极的正向促进作用，但和纺织服装业的企业绩效存在负相关关系；关系资本对高新技术业企业绩效有正效应，但并不显著，而对纺织服装业企业绩效有积极的正向促进作用。最后，根据本文的研究结果，针对性的提出了相应的建议。