收入差距的不断扩大，是我国在改革开放进程中，出现的一个与经济快速发展不太协调的现象；并且，收入差距的极化和不断扩大，已经明显地阻碍我国末来经济和社会的持续发展。由于工资收入在我国居民收入中仍占重要比例，工资收入差距的扩大也是收入分配差距扩大的重要表现，因此本文主要研究工资性收入的差距及进出口贸易对工资性收入差距所造成的影响。造成工资收入差距扩大的原因是多方面的。本文从进出口贸易角度，运用前人研究的理论成果，对进出口贸易对我国工资收入差距的影响，进行定性和定量两个方面的分析。定性分析的结果表明，进出口贸易通过商品价格缩小了我国工资差距的同时又通过技术进步、需求偏好和劳动需求弹性3个传导机制扩大了我国的工资差距。本文以中国30个省市的面板数据为样本进行实证分析，结果表明：进口贸易会扩大我国的工资差距，出口则会缩小我国工资差距，总体来说，贸易的发展扩大了我国的工资差距。在理论分析的基础上，基于我国进出口贸易对我国工资收入差距影响的具体情况，以期达到通过进出口贸易提高国内收入水平福利水平和利用贸易缩小国内工资收入差距的目的，提出如下对策：改变我国加工贸易出口为主的贸易模式，促进产业结构升级；鼓励技术创新，大力普及教育及职工的技能培训；引导消费者需求偏好，提倡适度的消费；进一步完善社会保障体系，积极应对劳动需求冲击。