近几年，中国软件外包业发展迅速，但软件外包业的结构性缺陷和市场秩序的混乱导致中国软件外包暂时很难成为业界的主流。而作为国内新兴力量之一的天津软件外包业也同样面临着规模小、人才数量少、人才结构不合理、资金紧缺、知名度不高等诸多困难。本文首先在弄清楚外包、服务外包和软件外包概念、分类及相互关系的基础上，总结了国内外有关外包产生的理论解释的研究，着重介绍了三种与外包联系比较紧密的理论，即：劳动分工理论、交易成本理论和核心竞争力论。随后本文分析了国际和国内软件外包业市场的发展现状，包括主要发包方市场(日本、欧美)、主要承包方市场(印度、爱尔兰)以及国内重要的外包城市。其次，本文分析了天津软件外包业的发展现状以及用定量的手法分析了天津软件外包业与天津软件产业发展的关系，并通过对比手法对天津软件外包业与国内外的软件外包业进行比较研究，在此基础上为天津软件外包业的发展提供了一些可供借鉴的经验。再次，本文利用SWOT分析方法深入分析了天津软件外包业在发展中所存在的外部环境因素(机遇、威胁)以及内部环境因素(优势、劣势)，并构建了通过SWOT矩阵。最后，本文在以上分析的基础上为如何进一步发展天津软件外包业提出了一系列基于政府层次的宏观政策和基于企业层次的微观政策。