【摘 要】
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企业竞争力较量在某种程度上相当于人才实力较量,因此企业历来非常注重选拔和聘用优秀的高素质人才。对于企业而言,人才选聘是否到位直接关系到其未来发展,所以必须加大力度建立完善的人才选拔机制。然而纵观当下,普遍企业建立的人才招聘流程都存在只重知识技能而不重人才发展潜力的问题,以致企业创新后劲不足。特别是对创新要求较高的科技型企业而言,若员工不具备高素质专业能力和创新能力,其企业技术、产品和服务的研发实力
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企业竞争力较量在某种程度上相当于人才实力较量,因此企业历来非常注重选拔和聘用优秀的高素质人才。对于企业而言,人才选聘是否到位直接关系到其未来发展,所以必须加大力度建立完善的人才选拔机制。然而纵观当下,普遍企业建立的人才招聘流程都存在只重知识技能而不重人才发展潜力的问题,以致企业创新后劲不足。特别是对创新要求较高的科技型企业而言,若员工不具备高素质专业能力和创新能力,其企业技术、产品和服务的研发实力将被弱化。故而现代科技企业愈加注重引用更高效的方式优化革新招聘流程,如引入胜任力模型以改进招聘流程,使企
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近年来,传统的电力营销模式受到了来自于“大数据”时代的各种技术手段的冲击。基于“大数据”的各类营销供电服务创新层出不穷。但电力营销数据间的关联性以及数据背后的潜在价值还未被系统研究和科学运用。营销精益化管理仍存在诸多问题,可以说,“大数据”在问题识别、风险管控和辅助决策方面的具体应用仍有巨大的提升空间。本文,首先从电力“大数据”的概念入手,层层深入,对“大数据”分析方法、分析步骤及分析思想在电力行
进入21世纪,随着电力体制改革、国资国企改革的深入推进,供电企业迎来了重要的战略转型机遇期。2019年,国家电网公司创造性提出了“三型两网、世界一流”的战略目标,推动“三项制度”和“放管服”改革,对企业的管理水平提出了更高要求。绩效管理作为现代企业管理的重要组成部分,在国内供电企业中仍广泛存在认识不足、流于形式的问题。对现行绩效管理系统进行优化设计,成为供电企业提高管理水平、提升经济效益、实现战略
随着新时代的来临,人们生活水平的提高带动了消费理念的升级,开放二胎政策下的人口红利促进了童装行业的迅速发展,城市的污染和拥挤激发了都市人们对于运动户外旅游的追捧,出现了许多诸如亲子户外旅行等健康户外生活方式,种种利好趋势均促成了儿童户外产业的萌芽以及社会各界的关注。儿童户外运动无疑是运动市场细分下的新兴的、朝阳型的产业。与此同时,“野趣户外”是一家成熟的户外运动用品公司,由于近两年国内经济的放缓以
随着全球气候日益加剧变暖以及传统化石能源的开采利用日益枯竭,对能源方面的挑战愈发增强,风电作为新能源发电技术中发展最成熟、最高效、最具规模化应用条件以及商业前景最为广阔的技术,在各国政府的大力支持和能源革命的感召之下蓬勃发展,无论国企、民企还是私人企业都试图从庞大的风电行业中分一杯羹。产品方面,风电设备的同质化越来越明显;价格方面,整机的千瓦造价越来越低,企业的利润空间被挤压的越来越小;促销方式方
进入二十一世纪以来,我国风电与光伏发电的累计装机容量发展迅速,但在自主研发能力、政策支持力度以及研发体系建设等方面与国际先进技术水平仍存在较大的差距。产生差距的主要原因是由于我国缺乏较为明确有效的可再生能源发电产业链,国家在可再生能源发电产业的技术创新模式与技术创新路径的选择上主要是参考国外的成功经验,技术创新政策的制定与执行也存在的诸多障碍。因此,分析典型国家可再生能源发电产业的技术创新模式,探
科技创新支撑经济发展模式转变,已成为目前中国经济转型的主基调。作为科技含量高、精、尖的集成电路技术在一定程度上代表了我国科学技术的进步与发展,集成电路相关技术的进步制约着多个行业的发展,更关乎国家信息安全。近些年来全球经济发展速度放缓,而集成电路行业的发展却呈现出高增长态势,或许在不久的将来集成电路会成为中国经济增长的突破口与主力点,因此对中国集成电路企业经营绩效现状进行定性与定量分析研究显得尤为
在2015年巴黎气候大会上,习近平总书记承诺在2030年左右化石能源消费产生的二氧化碳排放会达到峰值,单位GDP二氧化碳排放比2005年要降低60%-65%。中国国民经济和社会发展“十三五”规划纲要中也明确提出了我国2016年到2020年期间的节能减排目标为单位GDP能源消耗降低15%。为实现这一目标,我国从国家到省级层面都采取了大量措施,以促进技术进步,提升能源利用效率。但是我国各个省、自治区、
电力工业是关系国计民生的基础能源产业,对我国经济发展、社会进步起着十分重要的作用。与其他实体商品相同,电能从生产、传输直到消费的整个过程也形成了一个相对完整的电力供应链,并且在这个过程中存在经济利益的流动。作为电力供应链的主体,发电企业、电网企业、电力用户在电力供应链中的每一个环节中都与上下游进行联合与博弈,实现利益关系的动态均衡。然而,随着电力体制改革的不断深入,从“厂网分开,竞价上网”到“输配
安全是电力生产永恒的主题,发电企业在长期的生产实践和安全管理过程中,传统的安全管理模式对发电企业的安全生产起到了重要的保障作用。但随着发电企业自动化水平的提高,企业的安全风险出现的深度和广度也相应扩充了。如何控制发电企业的安全风险,不断推进安全管理向事前预防、系统管控发展,全面提升企业本质安全管理水平,是发电企业安全管理始终面对和亟需解决的问题。生物质发电企业是近年来兴起的新型发电企业,无成形安全
今天,“互联网+”、人工智能等新技术强势发展,正急速地影响和重塑电力营销的管理理念、服务方式和运营模式。各种新型“快捷、方便、优质”的客户体验如春雨润物般改变着客户的消费观和电网企业的服务观,新能源接入、充电汽车、能源互联网以及用户储能等都如飓风登陆般强势地展现在我们面前,无时无刻不在改变着电力营销和服务生态。与此同时,随着经济社会的发展及电力体制改革的深入,电网企业都将面临着新的机遇和挑战。面对