官员腐败是公权力异化的衍生品。近些年来,随着我国经济社会的深入发展,官员腐败现象频发,我国政府官员腐败已经步入一个高发期,官员腐败的形式日益隐蔽化、多样化和复杂化,且官员腐败程度日益加深,不断向高层化蔓延。已经暴露出来的政府官员腐败问题严重影响了政府的公信力,严重阻碍了经济的进步及社会的和谐发展。党的十八大以来,党中央将反腐问题作为重中之重,强调“以零容忍态度惩治腐败”,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,采取了多种行之有效的手段。针对政府官员的腐败现象,反腐斗争的规模之大、力度之强前所未有,向公众明确传递了党和政府防腐治腐的决心和信心,在国内外取得了相当深远的影响。因此,研究我国政府官员腐败的防治问题,对促进政府生态的良性运行有积极作用。本文坚持理论联系实际,从三个典型案例入手,分析当前我国政府官员腐败现状及其存在的问题,在案例分析基础上,梳理出我国在政府官员腐败防治中存在的突出问题,如官员腐败防治主体的作用发挥问题、防治法律法规不完善问题、官员权力失范以及防治方式、防治成效等方面的问题。针对以上问题,本文借鉴新加坡、丹麦、中国香港这三个清廉指数较高的国家或地区的反腐经验,对完善我国政府官员腐败防治提出几点对策建议,如构建官员腐败的多元化防治主体、完善官员腐败防治的法律法规、推动官员腐败防治方式多样化、重视官员腐败的防治成效、提高政府官员的自身素质等,通过对官员腐败的有力防治,不断打造廉洁政府,维护社会稳定。期望本文的研究可以对我国政府官员腐败防治有一定的推动作用。