本文研究的主要目的是对我国大型企业的竞争力进行评价,结合大型企业的特点,设计一套有针对性的大型企业竞争力评价指标体系,以期对我国的大型企业的竞争力状况进行一个客观的评价。本文将选题定位于大型企业的竞争力评价,主要使用模糊综合分析法、层次分析法以及建立指标体系和模型等方法来进行评价。首先,对大型企业的基本特性进行了归纳和分析,分析了大型企业的优势和劣势,以及国内外大型企业的发展趋势。大型企业的基本特性往往是其竞争优势的来源。分析大型企业的这些基本特性,其主旨在于根据大型企业的基本特性,寻找其竞争优势的来源,并构建与大型企业基本特性相关的评价指标体系,以更好地体现出指标体系的相关性。其次,提出了针对大型企业竞争力评价的指标体系模型。研究主要针对我国的大型企业,针对性较强,同时在设计指标体系时另辟蹊径,尽量剔除大型企业竞争力评价中“大”的因素,以期实现真正意义上竞争力强弱的比较分析。同时又不完全忽略企业规模带来的规模效应,这样综合起来得出了一套反映企业竞争力强弱的综合评价指标体系。由此建立的指标体系主要分为三层,一级指标分为生存能力、发展能力和外界影响,下面又细分为多个二级指标和三级指标。最后,建立起了大型企业竞争力评价模型,使用模糊数学的方法,对大型企业的竞争力情况进行评价。采用了北药集团大德药业销售公司的实际资料,对所建立的指标体系和模型的应用情况进行了检验。最后得出的评价结果是大德药业的竞争力状况较强,与企业的实际情况较为相符。