本文通过对大学生就业问题的充分分析和研究,将这一社会普遍关注的问题与当今的时代特点联系起来,阐述了全球经济危机这一大背景下大学生就业问题的新形势,探讨了导致大学生就业问题的直接和间接原因,指出了这一特定时期大学就业面临的机遇和挑战,并在借鉴了国外经验的基础上,提出较为全面详细的对策和建议。本文的研究适逢经济全球化以来最严重的一次全球性金融危机,这场“严冬”使本来形势就非常严峻的大学生就业市场雪上加霜,前景更加不容乐观。大学生就业难甚至已经成为整个社会的突出问题。在这样的形势下,我们必须充分认识大学生就业现状,在正确分析的基础上结合新时期的特点积极提出建议和对策,转“危”为“机”,促进大学生公平、合理地就业,以此带动政府职能和高等教育的改革,才能真正促进国民素质的提高和国民经济的可持续发展。本文共分四个部分:第一部分通过对新时期大学生就业的含义、特点和形式的阐述并分析了新时期大学生就业面临的新机遇和新挑战,对新时期大学生就业问题进行了较为全面和客观的概述。第二部分从社会经济环境、传统政府职能、高等教育质量、用人单位理念和大学生就业观念五个方面来分析造成中国大学生就业“难”的原因。第三部分中,举例了美国、英国、加拿大和日本在促进本国大学生就业方面采取的有效措施,并将这些行之有效的措施与我国实际情况结合,提出符合我国实际情况的借鉴举措。第四部分结合时代特点和对第二部分中提到的成因逐个提出可行的对策和建议,并从现代互联网技术角度提出可供挖掘的潜力空间。