当前,全国工会正深入推进改革,其核心任务是增强“政治性、先进性、群众性”,破解“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”,强化基层、促进发展,切实解决脱离职工群众的问题,互联网信息技术无疑为工会增强影响力和凝聚力、破解“顽疾”提供了工具性路径。然而,互联网+工会深度融合尚显不足,工会干部懂网、用网的能力有待增强,职工群众没有充分感受到“互联网+工会”带来的优势体验,“大数据”的价值尚未得到开发,打造网上网下有机融合的工会工作新格局还有很长的路要走。如何树立互联网思维,改进工作方式方法,打造政府、企业和职工群众间的新型桥梁纽带,探索具有基层特色的“互联网+工会”工作机制,实现互联网+工会深度融合,已成为工会工作者必须要思考的问题。本文从互联网、工会两个方向进行探讨,运用文献分析、实践观察、案例分析及比较分析法等研究方法,深入研究互联网的思维模式,分析当前济南市市中区工会工作中存在的问题,对上海、太仓等地区互联网+工会工作运行模式进行分析,得出几点启示,结合市中区工会工作实际,提出了“健全正向激励机制,抓好“人”这个要素,解决能干事问题;优化互联网+工作环境,抓好“硬件”这个要素,解决工作载体问题;构筑新媒体矩阵建设,抓好“软件”这个要素,解决运行方式问题;加强各类资源整合,抓好“数据”这个要素,解决信息孤岛问题;加强线上线下结合,抓好“特色”这个要素,解决脱离实际问题”五个针对性的建议和对策推进互联网+工会深度融合,使工会组织更贴近群众需求,增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性,使工会组织更接地气,更好地服务职工群众。文章在研究结构上分五个部分,第一部分导论,介绍文章研究背景,研究意义,运用的研究方法,相关国内外研究现状,研究的重点难点等;第二部分相关概念的厘定与本文研究的理论基础,互联网+、工会的相关概念的提出以及对其概念涵义进行厘定;第三部分济南市市中区工会工作现状、问题及成因,通过笔者切身工作实践,对济南市市中区工会工作成效以及互联网+工会工作现状进行分析,梳理出存在的问题;第四部分国内先进地区经验与借鉴,通过对国内上海、太仓等地区互联网+工会工作建设案例进行研究分析,得出些许启示;第五部分济南市市中区互联网+工会工作的建议与对策,提出五个有针对性的建议和对策。