随着市场经济以及全球化的迅猛发展,商业银行在激烈残酷的竞争中逐渐找到需要通过不断的对其商业核心竞争力进行创造、改造、优化和提升来迎接日趋严峻的挑战,并借此谋求生存和发展。从目前的市场竞争形势来看,竞争内容已经从过去有形的金融产品趋向无形的信誉和形象的转变,这是一种由硬件条件和资源向软件条件和资源转化的过程。在这个过程中,商业银行需要准确定位并完善其核心竞争力的软件发展方向。金融伦理是商业银行核心竞争力软件条件中十分重要的一部分。因此对金融伦理的研究对商业银行的发展具有举足轻重的作用。本文研究对象为金融伦理问题,并将金融伦理的研究与商业银行的发展与核心竞争力相结合,本文采取全新的视角,从G银行的员工的角度进行研究,提升G银行对金融伦理作为商业银行重要的提升其核心竞争力的意识,使G银行切实的加强对金融伦理的督查与建设,从而实现提升G银行的核心竞争力的目标。本文首先是对商业银行核心竞争力和金融伦理两个方面的关系的理论研究部分。分别对金融伦理和商业银行核心竞争力从其起源开始涵盖其发展、内涵以及它们各自的特征等研究点,对金融伦理和商业银行核心竞争力的现有的国内外研究现状进行了概述,并对二者的关系进行了理论分析。其次,本文通过调研的方式,从G银行员工的角度,对金融伦理、商业银行核心竞争力及二者之间的关系的认同度进行了调研分析。通过抽样调查、进行走访等方式,对金融伦理、商业银行核心竞争力及二者之间的相互关系进行调查,从G银行员工的角度对金融伦理、商业银行核心竞争力及它们之间关系的认同度进行调查,并对调查数据进行分析,探索金融伦理能够提升G银行核心竞争力的现实证据。希望通过本次调研报告,引起G银行从业人员的重视,在G银行中树立金融伦理意识,使其认识到金融伦理的重要性,与此同时,使其认识到金融伦理对商业银行核心竞争力起着很重要的影响作用。