医学生可雇佣性能力的测评与提升对策研究

来源 :浙江大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:teamworkhlc
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国经济体制和教育体制改革的不断深入,以及高等教育由精英教育向大众化教育阶段的逐步迈进,我国医类大学生的就业形势发生了很大的变化。医学生的就业问题已经成为政府、高校和医疗行业普遍关注的社会问题。“可雇佣性能力”由于充分考虑到了个体和社会两方面未来的发展,能够以发展、动态的眼光更好地剖析当前高校毕业生就业问题,因而成为学术界和实践领域关注的焦点。目前国内对大学生可雇佣性能力的研究多为面向大学生整个群体或者是某一个区域大学生群体的研究,从未出现针对医学生这一特殊专业群体的研究。本研究尝试从医学生这一群体出发,对其可雇佣性能力进行探索。本文从可雇佣性能力的视角出发,通过对国内外可雇佣性能力相关研究的梳理,从理论角度阐释了可雇佣性能力的概念、结构以及影响大学生可雇佣性能力的因素。在此基础上提出了医学生可雇佣性能力结构并编制了医学生可雇佣性能力量表。从医学生和用人单位两个层面进行问卷调查,对医学生可雇佣性能力结构的因子及医学生可雇佣性能力现状进行实证研究。研究表明,医学生可雇佣性能力结构由6大因子组成,分别是专业能力、人际关系能力、自我管理能力、个人品质、就业意愿和职业规划能力。在对医学生可雇佣性能力的现状进行调研与评估的同时,针对存在的问题,提出医学生可雇佣性能力的提升对策。最后,本研究对存在的问题和需要进一步研究的问题做了说明。
其他文献
在改革开放的三十多年以来,我国经济飞速发展,经济发展的同时也带动了我国高等教育得到了前所未有的发展,尤其是高等学校经过多年的扩招,使我国高等教育事业的规模已经达到了世界
伴随着经济全球化城市化的发展,城市蔓延问题成为越来越热点的话题,由于城市蔓延现象在西方出现较早,因此西方对此的研究颇为丰富,无论是概念的界定、蔓延的测度、机理研究以
在教学过程中,教师给学生留下的第一印象一般较鲜明牢固,而且这第一印象所产生的积极作用对教师威信的形成有重大的影响。故教师要注重对第一印象管理和保持的能力,并运用首
元代景德镇青白瓷是对宋代的继承和发展。本文对宋代景德镇青白瓷在元代的流变情况以及对宋、元时期景德镇青白瓷在胎釉、装烧、装饰、造型等方面的不同特征,作了较为深入的
本文借助奥斯汀的"言语行为理论"对英汉的请求言语行为进行了详细比析,发现在英语里请求言语行为以间接言语行为为主,而在汉语里则以直接言语行为为主,并从语言系统和文化传统
我国是一个农业大国,国家对“三农”问题一直很重视,农科类硕士研究生作为高层次的农业科技人才,为服务“三农”发挥着重要的作用。然而,国家对高层次的农业科技人才的大量需
大学教育不仅要教会大学生完备的知识体系,更应教会大学生懂得如何正确协调好人与自然、个人与社会、自我与他人的关系,从而具备适应时代、社会发展要求的道德人格品质。大学校
改革开放以来,农村金融作为现代农村经济的核心,在这40年中走过了一段曲折的发展变迁道路。目前是社会主义新农村的建设时期,探索我国农村金融的现存问题及优化措施是发挥农
通过对网络环境学生自主学习模式的研究,构建了自主规划、自主选择、自主监控和网络平台利用能力的自主学习能力培养模式;同时建构了由阅读能力、理解能力、发挥能力、实践能
目的:探讨石菖蒲不同提取部位灌服对β淀粉样蛋白致学习记忆障碍模型小鼠的学习记忆能力和Aβ沉积的影响。方法:雄性NIH小鼠分为AD模型组、生理盐水模型组和正常对照组。AD模