近年来，我国财务舞弊事件多发，这极大地打击了投资者对我国资本市场的信心，也暴露出我国一些企业在内部控制建设中存在着很大的漏洞。2008年、2010年财政部等五部委先后出台了《企业内部控制基本规范》及配套指引，标志着我国企业内部控制的发展迈向了一个新的台阶。然而，我国企业整体内部控制体系建设还很不完善，上市企业普遍存在内部控制缺陷及不足，这对于企业的持续发展，企业价值的提升都将造成很大的影响。本文通过对内部控制与企业价值的研究，以探究内部控制与企业价值的相关性，为企业加强内部控制，提升企业价值提供行之有效的思路。本文的整个研究过程可分为四大部分：第一部分：本文的第1章和第2章，本部分主要是对内部控制与企业价值研究的背景、研究意义、研究思路、研究方法以及主要的创新点进行阐述，对国内外内部控制与企业价值研究现状进行梳理，对内部控制与企业价值的相关理论进行深入的了解，为后文探究内部控制与企业价值的关系打下理论基础。第二部分：本文的第3章，本部分从两个方面对内部控制与企业价值的相关性进行理论论证：第一个方面是内部控制与企业价值相关性的理论基础，本文认为内部控制与企业价值的相关性可以从委托代理理论、风险管理理论、价值管理理论、资源结构理论等角度找到理论依据；第二个方面是内部控制与企业价值相关性的作用机理分析，文章通过内部控制五要素对内部控制与企业价值相关性的作用机理进行了深入的研究和分析。第三部分：本文的第4章和第5章，本部分主要是以实证的方法来对内部控制与企业价值的相关性进行验证。实证研究表明，企业内部控制的有效性以及控制环境、控制活动、信息与沟通、监督的优劣与企业价值呈正相关关系，企业面临风险的大小与企业价值呈负相关关系。第四部分：本文的第6章，主要是对前面理论研究和实证研究的结果进行总结，针对研究结果，提出了通过构建和谐的内部控制环境、建立高效的风险评估机制、加强内部控制的执行力、建立规范的信息和沟通机制、强化内外部监督体系等完善内部控制、提升企业价值的建议。