随着经济的高速发展,环境问题日益突出,绿色技术走进人们的视野成为响应可持续发展的有效手段。企业应用绿色技术,在提高资源使用效率的同时,能够减少排放,降低污染。因此,激励企业进行绿色技术创新既有经济效益又有环境效益。而推动企业进行绿色技术创新,首先要识别绿色技术的定义,同时能够合理的评价企业的绿色技术创新能力,从而对企业绿色技术创新进行考核和激励。因此,建立一套评价企业绿色技术创新能力的指标体系意义重大,有利于提高我国企业绿色技术创新能力并逐步形成企业绿色技术竞争优势。本文参考了国内外大量文献,给出了一个有关绿色技术的定义,认为绿色技术是指能在生产中降低资源消耗、减少污染物排放并对生态环境起到改善作用的技术体系。而绿色技术创新能力是指企业在从事绿色技术创新过程中计划、组织、实施和控制能力,以及产出能力。为了使本文所做有关绿色技术创新评价的研究更具有针对性和指导性,本文分析了我国企业绿色技术创新的现状和存在的问题,并以绿色技术的内涵、绿色技术创新的特征为出发点,分别分析了影响企业绿色技术创新的动力因素和阻力因素。依据影响绿色技术创新的因素,本文确立了绿色技术创新能力的构成包括绿色技术创新投入能力、绿色技术创新研发能力、绿色技术创新支撑能力、绿色技术创新产出能力,并为各能力指标选取了最具有代表性的考量指标,建立起了评价企业绿色技术创新能力的指标体系。在分析比较了各种评价方法后,根据该指标体系的特征,本文采用层次分析法确定指标权重结合模糊综合分析确定指标评价值评为企业绿色创新能力的评价方法。为了验证该指标体系的科学性和可行性,本文选取了一家钢帘线企业进行了实证研究,并得出了有关该企业绿色技术创新能力评价的结果和建议。本文对绿色技术创新能力评价体系进行了创新设计,并运用层次分析法与模糊综合评价法相结合的方式进行了理论研究,拓展了企业绿色技术创新能力评价研究的视野,为企业评价绿色技术创新提供的方法。实证研究验证了评价体系和评价方法的科学性和可行性,为企业评价绿色技术创新提供的有效方法,有助于企业更好地管理绿色技术创新。