在知识经济时代,高校科技人才服务社会已经成为科技支撑经济,建设创新型国家的突破口。通过政府激励政策促进高校科技人才服务社会,不仅是高校科技人才服务社会的内在需求,也是转变经济增长方式,建设创新型国家的必然要求。研究高校科技人才服务社会的政府激励政策,可以为政府改进现有政策、制定新政策提供决策参考,为企业、高校和科研机构赢得利益诉求提供有益助力,从而提高高校科技人才服务社会的效能。本文首先介绍了国内外科技人才的研究现状,界定了高校科技人才服务社会政策激励的相关概念,阐述了政府激励高校科技人才服务社会的理论基础。在分析了我国高校科技人才服务社会的发展现状后,对其中存在的问题和障碍做出详细的分析,从中剖析出我国政府政策激励高校科技人才服务社会的不足之处,进而从理论上分析了高校科技人才服务社会的政策需求,并借鉴了其他国家的典型激励政策措施和典型模式。最后在归纳以上所有内容的基础上,本文提出了我国高校科技人才服务社会的若干政府激励政策建议。