二元创新是提升企业绩效的重要途径。二元创新包含探索式创新和利用式创新。在不同水平环境特征情境下,二元创新对企业绩效的影响作用有差异。现有研究多引入动态性和竞争性等环境特征作为调节变量,从单一或部分维度探究其对二元创新与企业绩效之间关系的影响,忽略了环境特征其他维度的作用。以资源依赖理论为基础,有研究划分环境特征为包容性、动态性及复杂性三维度。因此,同时探究环境特征三维度如何调节二元创新与企业绩效之间的关系很重要。基于企业行为理论,本研究构建环境特征、二元创新和企业绩效之间关系的理论模型,采用文本分析方法,利用国泰安数据库,收集382家中国A股上市企业的数据,并运用多元层次回归和pick-a-point方法来验证模型及假设。研究结果表明:第一,探索式创新对企业绩效为倒U型影响,利用式创新对企业绩效为负向影响。第二,环境包容性正向调节探索式创新与企业绩效之间的曲线关系。随着环境包容性水平不断增高,两者间关系由半倒U型变为半U型。第三,当利用式创新低于一定水平和高于一定水平时,环境包容性负向调节利用式创新与企业绩效之间的关系;当利用式创新处于适中水平时,环境包容性正向调节两者之间的关系。随着环境包容性水平不断增高,两者间关系由U型变为倒U型。第四,环境动态性负向调节探索式创新与企业绩效之间的倒U型曲线关系。第五,当环境动态性从较低水平增加至中水平时,环境动态性负向调节利用式创新与企业绩效之间的关系。随着环境动态性水平不断增高,两者间关系由U型变为倒U型。第六,环境复杂性负向调节探索式创新与企业绩效之间的倒U型曲线关系。第七,当利用式创新处于一定水平范围内,环境复杂性负向调节利用式创新与企业绩效之间的关系;当利用式创新超出一定水平时,环境复杂性正向调节利用式创新与企业绩效之间的关系。本研究从企业行为理论视角解释环境特征如何调节二元创新与企业绩效之间的关系,检验环境特征、二元创新和企业绩效之间关系的理论模型,丰富二元创新与企业绩效之间关系研究的边界条件,扩展企业行为理论的应用场景,促进环境特征、二元创新和企业行为理论的融合。本研究指导传统制造和信息科技行业的企业如何在不同水平环境特征下选择并实施适宜的创新行为来提升绩效。