随着科学技术的进步和国际间体育交流日益频繁，世界田径运动水平不断地提高，比赛规模在不断地扩大，场地器材更加现代化，竞争的激烈程度更趋白热化，这些发展现状无疑给现代田径竞赛运动的发展提供了广阔的空间，同时也对竞赛组织工作和竞赛裁判工作提出了更新、更高的要求。 作为2008年第29届奥运会的举办城市，北京面临着极大的机遇和挑战。北京市田径裁判队伍在成功完成了第11届亚运会、第21届大学生运动会田径比赛和2006年世界青年田径锦标赛的裁判任务之后，积累了宝贵的裁判工作经验，田径竞赛规则和裁判方法也逐渐地与国际接轨，但是我们与国际大赛的田径裁判工作依然存在差距。为了更好地推动北京田径事业和裁判工作的发展，我们应以2008年奥运会为契机，选拔、培养思想素质过硬，精通田径竞赛规则，熟练掌握裁判方法，能够熟练运用先进裁判仪器设备，有较高外语水平的复合型裁判人才。力争建立起一支能承担国际重大田径比赛任务的北京市高级裁判队伍，为顺利完成2008年北京奥运会及其它国际、国内重大田径比赛任务做好充分的准备。 为了全面、准确、深入的了解北京市田径裁判工作和高级裁判队伍的现状，本研究运用了文献资料法、调查法(访谈法、问卷调查、特尔菲法)、数理统计法等方法，从宏观和微观两个层面进行探索和思考，分析了北京市田径裁判工作和高级裁判队伍的现状，找出其存在的问题，并得出以下结论： 1、从北京市各地区裁判的分布、男女比例、技术等级比例存在的不平衡现状，说明北京市在田径裁判的选拔和培养上存在一定问题。需要协调各地区之间的发展，保持并进一步提高城区的裁判工作，重视落后的京郊区县裁判的选拔和培养。从北京市田径裁判队伍的全局出发，注意女性裁判的培养，裁判技术等级间的数量发展要平衡，特别是国际级裁判数量要有所增加，国家级裁判队伍要确实提高他们的业务水平。 2、北京市田径裁判队伍的管理工作，尤其是日常管理工作比较薄弱，市体育局、裁委会和各区县体育局之间的职责不够明确，没有真正建立和落实裁判队伍的建设规划和培训、考核制度，未能形成有效的管理网络体系。 3、培训、考核制度有待于进一步完善。应建立完整、详尽的裁判员档案，为管理工作提供重要的依据。 4、国家级以上裁判队伍的英语水平、计算机和电子裁判仪器的操作能力还有待于进一步提高，以顺利完成2008年北京奥运会和其它国际、国内重大田径比赛的裁判工作任务。