非政府组织可持续发展是新形势下推动社会进步,实现社会多元治理的重要途径,本文在制度经济学理论的基础上分析了非政府组织可持续发展的相关制度因素,论述了非政府组织可持续发展中存在的制度障碍,并在对障碍的表现及产生原因分析的基础上,提出了促进非政府组织可持续发展的建议。本文在研究非政府组织相关理论文献的基础上,通过实证研究与规范研究,认为我国非政府组织可持续发展存在诸多障碍,要进一步加强非政府组织外部制度需求和制度环境建设,同时也要提高非政府组织内部管理水平,推动非政府组织的可持续发展,为我国社会发展做出有意义的探索和贡献。论文第一部分主要是对论文的选题背景和意义,相关研究现状以及论文的研究方法和结构进行论述;第二部分主要进行了非政府组织可持续发展制度因素的理论分析;阐述了非政府组织的含义、非政府组织可持续发展的含义、要求及特征;论述了我国非政府组织的可持续发展及其制度依赖与制度选择;第三部分论述了我国非政府组织制度状况、存在的缺陷以及成因分析;第四部分主要介绍了美国和印度两国对于非政府组织管理在法律、税收支持以及政府与非政府组织之间的关系方面的经验;第五部分主要提出了完善我国非政府组织可持续发展的制度建议:一是构建有利于非政府组织可持续发展的社会制度环境,健全完善非政府组织的法律制度,完善政府对非政府组织的管理制度,协调政府与非政府组织之间的关系模式;二是要健全完善有利于非政府组织可持续发展的内部制度,完善非政府组织的产权制度、组织制度和管理制度,改进管理方式,完善用人结构和组织的财务管理制度;最后是对研究内容进行简要概括和总结。