随着全球制造网络的迅速兴起和信息技术的快速发展，世界制造业的格局发生了根本性变化，我国的制造企业也面临着转型升级的局面，在创建了自主品牌以后，如何提升企业的品牌绩效，已成为我国制造企业做大做强所需要解决的迫切问题。企业需要通过不断的学习和创新获取竞争优势，在产业集群中，企业的品牌绩效不仅取决于其内部所拥有的资源，而且还取决于其在产业集群网络关系中难以被竞争对手模仿的资源与能力。因此，产业集群网络关系日益成为企业获取外部知识与技术的重要途径，以此提升企业的品牌绩效。产业集群是一种在产业集聚基础上所形成的一种网络组织，强调主体之间的相互作用、相互联系，主体之间形成密切的网络关系。产业集群网络主体的范围不仅包括企业，还包括政府部门、大学和科研机构、中介服务机构等等。产业集群内企业之间通过相互学习传递技术，一方面有利于企业进行产品创新，提升企业品牌绩效；另一方面集群内部企业间信息与技术的传递也促进了企业品牌绩效的提升。此外，本文提出了吸收能力作为产业集群网络与品牌绩效的中介变量，以研究不同吸收能力的企业在此过程中所表现出来的差异性。在回顾社会资本理论、吸收能力理论等相关理论的基础上，本文提出了产业集群网络关系可以提升企业的品牌绩效，同时正向作用于吸收能力与产品创新从而促进企业品牌绩效的概念模型。本研究拟通过对珠三角地区几个产业集群的制造型企业进行问卷调查，进而通过数据统计分析，对构建的理论模型进行实证检验。本文的研究表明：产业集群网络与企业品牌绩效之间存在显著的正向影响关系。产品创新和吸收能力在产业集群网络与企业品牌绩效的关系中起到了中介作用，而且企业的吸收能力对产品创新能力有显著的正向影响。基于组织学习理论，本文不仅丰富了产业集群网络对群内个体企业品牌绩效的影响机制的认识，而且为集群企业利用集群内的网络关系，营造良好的合作环境，培养企业内部能力特别是吸收能力以及增强与外部环境的协调提供了管理启示。