自从MBO(管理层收购)登陆中国大陆以来，在国内产权市场引起轩然大波。国内企业进行管理层收购，由于监督管理的不到位以及市场运行机制和相应的法律法规不健全，在此过程中出现了一些问题。由于影响较大，国务院、国资委暂停国有大型企业管理层收购，而只允许中小企业试点，国资委继续监督管理国有资产。但，目前由于国家在产权代理和管理上存在诸多缺陷，具体表现为产权结构不合理，委托代理成本高，“内部人控制”，企业内部缺乏有效的激励机制等，国企改革的方向仍不明朗。而随着我国加入世界贸易组织及社会主义市场经济体制的逐步确立，政府对经济的管理将转变为以宏观调控为主，国有经济必然要进行战略性调整，国有企业将逐步从竞争性行业退出；另一方面，在我国的国有企业中还存在着较严重的产权问题，因此迫切需要对国有企业进行产权制度的深化改革。针对以上问题，管理层收购(MBO)这种企业并购方式可以理顺国有企业的产权关系，继而起到优化国有资产布局，对国有经济进行战略性调整的作用。文章将对国资委在产权代理上的诸多缺陷，现行的几种改制方式存在的不足和弊端，以及管理层收购的优势、意义、问题、解决方案等进行分析，特别对国有资产的价值评估和管理层收购融资方式与渠道进行深入的理论分析。指出管理层收购将在明晰产权、降低代理成本、激励管理层等方面起到积极作用，和在我国实施管理层收购的现实可行，并在此基础上说明管理层收购对于我国国有企业改革所具有的现实意义以及通过管理层收购方式对国有企业进行改制将成为化解国企改革更本性问题有效途径