【摘 要】
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中国缺乏企业家阶层的关键原因在于中国经济体制中缺乏将有限的企业家资源引向生产领域,从事技术创新及其应用推广活动的有效机制.该文着重对国有企业激励约束机制的制度缺陷
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中国缺乏企业家阶层的关键原因在于中国经济体制中缺乏将有限的企业家资源引向生产领域,从事技术创新及其应用推广活动的有效机制.该文着重对国有企业激励约束机制的制度缺陷进行了分析,在超产权理论研究的基础上,提出了改革和完善企业治理机制和完善市场竞争机制的企业家制度建设的改革思路.在此基础之上,对在国有资产股份制的产权实现形式基础之上形成的适应市场经济的股份制法人治理机构进行了分析,提出了相应的对策及措施;并对建立和完善市场机制,尤其是建立企业家市场的可操作的对策,以及企业家报酬激励机制的设计进行了探讨;最后论文对造就创业企业家,推动创新进行了较深入研究.
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