随着我国经济的迅猛发展,事务所审计质量的高低不仅关乎到相关信息使用者的投资决策,更是证券市场平稳运行的有效保障。在国内大部分大型会计师事务所完成转制的背景下,注册会计师作为独立的第三方实施审计程序,出具合理公允的审计报告尤为重要,特殊普通合伙制不仅有效抑制了事务所无过错合伙人的风险,更加强调了审计人员对审计质量负责。因此,急需对审计人员的行为心理因素对审计质量的影响情况进行研究。本文首先对影响审计质量的相关因素和审计人员行为心理的国内外文献进行了梳理,寻找到本文研究的切入点,明确了本文的研究方向和内容。其次对审计人员行为、审计人员行为心理和审计质量等相关概念进行了界定,并阐述了马斯洛需求层次、委托代理和“深口袋”等相关理论,对审计人员行为心理与审计质量之间的关系进行了分析,为后续研究提供理论支持。再次对审计人员行为心理形成因素和构成因素进行了分析,通过问卷形式获取了审计人员行为心理相关数据,并运用主成分分析法予以量化处理,得到了描述审计人员行为心理的五个主要因子。最后以2012-2016年会计师事务所及上市公司的相关数据为样本,以审计质量为被解释变量、审计人员行为心理的五个方面为解释变量,与此同时加入了会计师事务所转制为调节变量构建模型,运用回归等方法进行实证分析,得出了审计人员行为心理的五个方面与审计质量均显著正相关,会计师事务所转制正向调节审计人员行为心理与审计质量之间的相关关系。并基于上述分析,提出了有效提高审计质量的方法和建议。